今日は「好き」と「強み」の関係についてみていきますね。
「好き」は、あなたが毎日、何時間でもやりたいこと！です。
それは、野球かもしれないし、天気のことだったり、プログラミングだったり、歌うことかもしれません。好きなことがある人生とそうでない人生では、幸せ感が充実感が、全然違います。
ただ、「好き」をそのまま仕事にできるかというと、そうではありません。
野球が好きな人が、全員プロ野球選手になれるわけではないし、歌が好きだからといって、歌手になれるわけでもないことは、みなさんおわかりかと思います。たとえば、ジャイアンは歌が好きですが、彼が歌ったら、聞いている人全員が逃げ出すほどですよね。Youtubeに歌っている様子をアップしている人は、めちゃめちゃ多いと思いますが、その歌が話題になって、デビューできるのは、ほんの一握りの人だけです。
そこで、考えたいのが、あなたの強みは何か？ということ。
得意なこと、と言い換えても良いかもしれません。
仕事として、お金を稼ごうと思ったら、誰かの役に立ったり、便利になったり、人を癒したり、感動させたり、ということが欠かせません。ジャイアンの歌は、それに該当しないわけです。
私も好きを探していますが、自分の「強み」のほうにも目を向けていました。
強みが探すツールは、いつくか世に出ていますが、有名なのは「ストレングス・ファインダー」ですね。
私も過去に有料でチェックした結果は、次の５つでした。
自分でも結構当てはまってるなぁ、と思っています。
１）学習欲
学ぶことが大好き。特に学ぶプロセスに興味を持つ
２）調和性
争いを最小限にして、同意点を見出そうとする
３）最上志向
平均以上の何かを、最高のものに高めることに意味を見出す
苦手なものをゼロまで持ってくのはキライ
４）分析思考
データを好み、傾向を分析しようとする
５）成長促進
人の可能性を見て、伸ばそうとする
こんな強みを持つ人は、仕事として何が向いているでしょうか？
例えば、ＩＴのシステムを、顧客と協調して最高のものを作り上げるエンジニアだったり、絶えず最新の手法を使いセールスレターで集客をしたり、顧客のデータを分析したりして、新しい学びのコンテンツを作成したりなど、そんなことが向いていそうです。
実際問題、上記にあげたようなことを仕事にしてきているので、私個人としては強みをかなり活かしている実感がありますね。
これは、私１個人の例ではありますが、自分の好きな「文章」「ＩＴ」といったことと、強みがうまくかみ合うと、仕事として成立するのです。
なので、野球が好きという人でも、プレイヤーとしてではなく、解説だったり、人に教えることだったり、人のプレイを分析することだったり、様々なことが仕事として成り立つ可能性があるのです。
もし、好きがうまく仕事に結びつかないと悩んでいる人いれば、ぜひあなたの「強み」にも目を向けてみて下さいね。
ストレングス・ファインダーについて詳しく知りたい方はこの本がおすすめ
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